Åpenhetsloven

Centerpoint AS har både plikt å følge åpenhetsloven og overholde menneskerettighetene for å sikre ansvarlighet og åpenhet i vår virksomhet.

Centerpoint støtter og respekterer grunnleggende menneskerettigheter, slik det kommer frem i norske lover og internasjonale konvensjoner.

Åpenhetsloven forplikter selskapet til å:

• Utføre aktsomhetsvurderinger i samsvar med gjeldende regelverk

• Redegjøre for vårt arbeid med aktsomhetsvurderinger

• Selskapet har identifisert følgende rettigheter som områder der Centerpoint kan ha påvirkning:

  • HMS på arbeidsplassen

  • Forbud mot enhver form for rasisme og diskriminering

  • Rettferdige og gode arbeidsvilkår

  • Lik lønn for likt arbeid

Centerpoint har en rekke underleverandører. Denne gruppen er homogen og består av spesialiserte rådgivere. Selskapet stiller krav til alle underleverandører i forhold til likebehandling samt anstendige lønn– og arbeidsforhold. Selskapet følger også opp underleverandører i forhold til innbetaling av skatter og avgifter. Våre underleverandører pålegges å signere vår konsulenthåndbok som omhandler både etiske retningslinjer og HMS. En overordnet vurdering av risiko har ikke avdekket stor sannsynlighet for brudd på menneskerettigheter blant våre leverandører. Centerpoint innhenter årlig statusrapport fra selskapets leverandører.

Aktsomhetsvurdering juni 2023 >>

Ved spørsmål i forbindelse med åpenhetsloven kan selskapet kontaktes via admin@centerpoint.no